集团企业法治与风险内控工作第二协作组第四次交流活动在长春举行
www.68399.com:法律与风险管理部       编辑: 张弘雨/文 彭浩宇、张弘雨/图       编辑: 冷杰       点击率: 197

11月1日,皇家赌场手机在线娛乐【欢迎您】法治与风险内控工作第二协作组第四次交流活动在长春顺利召开,会议由企业负责承办。企业党委书记、董事长徐银林到会致辞,股份企业法律与风险管理部副主任刘小春莅临引导并作重要讲话,企业党委副书记、纪委书记闫英才主持会议并作总结讲话。协作组各成员单位分管法律与风险内控工作领导、法律与风险内控工作主管、业务骨干等共计41人参加会议。

徐银林在致辞中首先对会议的胜利召开表示热烈祝贺,并对片区工作交流会制度给予了较高评价,认为交流会制度为推动片区工作的协同发展、整合各方资源提供了高效平台和畅通渠道。徐银林鼓励大家,希翼成员单位间加强交流,增进友谊,携手共进,积极为集团企业法治化建设增砖添瓦、建功立业

刘小春对片区交流工作的不断深入开展给予肯定,也指出第二片区各成员单位间存在较大的不均衡性,对片区各单位法治与风险内控工作提出了三点希翼和要求:一是各单位要努力推动本单位党政主要负责人落实好法治建设第一责任人职责。落实第一责任人职责,要努力在做到“三、二、四”,“三”是指三个“身份”,即第一责任人是本单位法治建设的组织者、推动者、实践者;“二”是指两个“自觉”,即自觉运用法治思维、自觉运用法治方式,深化改革,推动发展,化解矛盾,维护稳定;“四”是指四个“亲自”,即法治重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要任务亲自督办。二是各单位要认真落实好法律、风险、内控、合规各项制度要求。要严格按国资委、集团企业的要求,将法律、风险、内控、合规等各项工作落到实处,从制度的制定到落实要符合实际,杜绝形式主义;三是片区各单位法务人员要积极发挥作用,努力提升片区整体法务水平。第二协作组各单位法治工作水平参差不齐,因自身能力不足,法律作用没有充分发挥出来。各单位要加强法律组织、制度、人员队伍建设,不能使法律工作成为摆设;要加强成员单位间互动沟通和资源共享,推动实现片区法律工作的均衡发展。

电建市政企业、港航企业及河北院三家单位,结合自身在法治与风险内控方面的工作经验,作了精彩交流发言。

会议还组织了分组讨论。与会人员围绕已确定的6个方面的研讨主题,展开了热烈讨论。在研讨过程中,大家畅所欲言,积极先容自己好的经验、方法;针对工作中遇到的问题和困惑,展开真诚讨论,充分发表个人见解,收到了积极的交流研讨效果。在分组讨论过程中,针对与会人员提出的问题,刘小春主任也一一作了解答。

最后,闫英才作会议总结,指出会议取得了四项成果:一是交流了经验。通过此次会议,大家进一步交流了思想、交流了经验,效果明显。二是研究了问题。大家针对关心的重点问题,积极讨论研究,开阔了视野,学习了好的方法和思路。三是加深了友谊。兄弟单位间通过近距离、面对面的沟通交流,在增进业务的同时,也加深了感情。四是明确了方向。通过交流探讨,还有刘小春副主任对集团法治与风险内控近期工作重点的系统先容、分析以及政策解读,使大家进一步明确、掌握了下步工作重点任务和要求。

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